Nóminas e IMSS en CDMX
Cuando una operación crece, la nómina deja de ser un pendiente administrativo y se vuelve un punto de riesgo. Este servicio está pensado para equipos pequeños que necesitan consistencia.
Llevamos el ciclo completo para empresas de hasta 25 colaboradores: cálculo de la nómina, timbrado de los recibos CFDI, altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS, y la determinación de las cuotas obrero-patronales y de las aportaciones al INFONAVIT. También se calcula el impuesto sobre nóminas de la Ciudad de México y se preparan los pagos de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y PTU cuando corresponde.
Los errores caros casi nunca están en el cálculo del sueldo. Aparecen cuando un alta se presenta tarde, cuando el salario base de cotización no coincide con lo que realmente se paga o cuando un recibo se timbra con datos equivocados. Por eso trabajamos con un calendario de corte y una lista de incidencias que usted nos envía antes de cada periodo.
¿Para quién es este servicio?
- Empresas de servicios con hasta 25 colaboradores.
- Negocios que necesitan timbrado y control básico de nómina.
- Responsables de operación que quieren menos errores en movimientos e incidencias.
Qué resolvemos
- Nóminas más ordenadas y menos errores de cálculo.
- Mejor seguimiento de incidencias, timbrado y movimientos.
- Un proceso más claro entre administración, contador y operación.
Cómo trabajamos
- Revisión del tamaño del equipo y forma de pago.
- Definición de incidencias y calendario de corte.
- Cálculo, timbrado y seguimiento de movimientos.
- Cierre y control mensual con pendientes identificados.
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Preguntas frecuentes
¿Sirve para equipos pequeños? +
Sí. Justamente el objetivo es resolver una nómina funcional sin volverla un proceso pesado para negocios todavía compactos.
¿Llevan solo cálculo o también seguimiento? +
La idea es acompañar el proceso completo: información, cálculo, timbrado y pendientes.
¿Qué pasa si hoy todo se lleva en hojas sueltas? +
Se puede empezar desde ahí, pero el primer paso es ordenar datos, calendarios y responsables.
¿Qué información tengo que enviar cada periodo? +
Las incidencias del periodo: faltas, incapacidades, horas extra, bonos y vacaciones, además de cualquier alta, baja o cambio de salario. Con eso se calcula la nómina, se timbran los recibos y se presentan los movimientos ante el IMSS.
¿Quiere revisar su caso con un despacho contable?
Podemos revisar su situación fiscal, su régimen actual y los pendientes que necesita regularizar para trabajar con orden y menos riesgos.
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